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人才招聘

21世紀(jì),人才是寶貴資源。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。我們的用人標(biāo)準(zhǔn)是:用有能力、有遠(yuǎn)見、具備創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的人。我們的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是:崗位輪換制,能者上,庸者下。

我們堅(jiān)持公平與良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為每一位人才提供廣大的發(fā)展平臺(tái),為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利,并且具有完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、豐富的業(yè)余活動(dòng)。讓大家在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步,與企業(yè)一起成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值。

五株科技堅(jiān)持企業(yè)與員工共同發(fā)展,人才戰(zhàn)略具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、 建立人才梯隊(duì),確保員工具備足夠的能力,能夠勝任自己的工作。

2、 幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

?3、 公司關(guān)注員工業(yè)績(jī)表現(xiàn)的同時(shí),還注意員工個(gè)人能力的提升,公司堅(jiān)持以個(gè)人業(yè)績(jī)作為衡量個(gè)人表現(xiàn)的核心,同時(shí)竭力為員工提升個(gè)人能力提供各類支持,包括公司提供的培訓(xùn)及為個(gè)人提升自身技能提供支持。

?4、 公司在關(guān)注員工個(gè)人工作業(yè)績(jī)的同時(shí),對(duì)員工敬業(yè)度進(jìn)行持續(xù)調(diào)查,發(fā)掘員工的各類需求,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行針對(duì)性的改善活動(dòng),為營(yíng)造和諧的員工關(guān)系不斷努力。

?5、 公司為員工個(gè)人發(fā)展提供了兩條通道:技術(shù)序列和管理序列。

?◆ 技術(shù)序列為員工根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn)及愛(ài)好領(lǐng)域進(jìn)行鉆研,成為該領(lǐng)域的專家型人才;

?◆ 管理序列為公司在對(duì)個(gè)人特質(zhì)測(cè)評(píng)基礎(chǔ)之上,對(duì)于具備管理才能的人員進(jìn)行定向培養(yǎng),使其向管理者角色轉(zhuǎn)變。

公司待遇

公司福利待遇

1、工齡獎(jiǎng):工作滿一年50元/月,滿兩年100元/月,滿三年150元/月;

2、伙食:提供自助式、面條面點(diǎn)等種類多樣化的用餐選擇,公司補(bǔ)貼450元/月;?

3、住宿:免費(fèi)提供住宿,水電平攤,宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間陽(yáng)臺(tái),每層樓提供熱水;?

4、年假:工作滿一年享帶薪年假5天;

5、五險(xiǎn)一金:按梅州市相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。


聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李小姐、王先生?

電話:0753-2329620?

郵箱:hr.mz@zhhdi.com?

地址:廣東省梅州市梅江區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)AD1區(qū)A座


乘車路線

市內(nèi)交通:市區(qū)內(nèi)可乘坐8、12、15路公交車可到達(dá)


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企業(yè)文化

  • 質(zhì)量方針

    成為電子產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量?jī)?yōu)選供應(yīng)商

  • 企業(yè)理念

    優(yōu)質(zhì)高效、團(tuán)結(jié)敬業(yè)、做人負(fù)責(zé)、做事用心

  • 品牌戰(zhàn)略

    樹品牌、創(chuàng)品牌、以品牌帶動(dòng)品牌

  • 企業(yè)精神

    品質(zhì)、品牌、專業(yè)、敬業(yè)

社會(huì)責(zé)任

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志浩2021年11月份檢測(cè)報(bào)告 2.84MB 313 下載
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五株2021年第二季度執(zhí)行報(bào)告 113.56KB 0 下載
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